5险多少钱
"五险"通常指的是我国的城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的保费金额因地区、个人工资基数和缴费比例等因素的不同而有所差异。
1. 养老保险：单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为工资的8%左右，单位缴纳的比例则因地区而异，一般在10%-20%之间。总保费=个人工资基数*（个人缴纳比例+单位缴纳比例）。
2. 医疗保险：医疗保险个人和单位共同缴纳，一般个人缴费比例大约为工资的2%左右，单位也会根据当地政策缴纳一部分。具体费用会根据当地医疗保险政策和医保报销比例计算。
3. 失业保险：个人缴费比例通常为工资的0.5%，单位缴纳相同比例。失业保险的保费以失业保险基数为准。
4. 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴费，费率根据行业性质的不同有所差异。
5. 生育保险：女性职工由单位缴纳，个人不缴费，费用也是由单位承担，具体金额根据当地政策而定。
以上各项保费的总和，每年会根据个人工资变化和当地政策调整，建议你查询当地社保局的最新政策或通过单位的人力资源部门获取准确的缴费金额。
现在5险多少钱一个月
具体的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）每月的费用因地区、个人工资基数、当地社保政策以及单位和个人的缴费比例而异。以下是每个月大致的计算方法：
1. 养老保险：个人月缴费 = 月工资 * 个人缴纳比例，单位月缴费 = 月工资 * 单位缴纳比例。
2. 医疗保险：个人月缴费 = 月工资 * 个人缴纳比例，单位也会同样缴纳。
3. 失业保险和个人保险：个人月缴费 = 月工资 * 所在地的失业保险金缴费比例。
4. 工伤保险：由单位全额缴纳，个人无需支付。
5. 生育保险：同样由单位全额缴纳。
要得到准确的月缴费金额，你需要知道你在哪个城市工作，以及当地的社保政策和你的工资基数。建议你向当地的社保局或者通过单位的人力资源部门查询确切的缴费标准。因为每个地方的政策不同，这些数据会有所变化。